M.I.T erweitert sein Compliance Angebot um Komplett-Lösungen für Training und Kommunikation
Friedrichsdorf, 08. Dezember 2014. M.I.T setzt seit vielen Jahren Lernprogramme für Wirtschaft und Verwaltung um, mit denen Mitarbeiter für Compliance- und Arbeitssicherheitsfragen sensibilisiert werden. Themen sind zum Beispiel Korruptionsprävention, Kartellrecht, Verhaltenskodex, Informationssicherheit und Datenschutz, aber auch Arbeitssicherheit und Stressprävention am Arbeitsplatz. Kunden sind u.a. das Land Hessen, der österreichische Städtebund, DATEV, BWI, Académie Accor Germany oder Bayer. M.I.T hat sein Angebot 2014 um weitere Angebote für Compliance Verantwortliche in Unternehmen und Verwaltung erweitert und bietet neben Lernprogrammen umfassende Trainings- und Kommunikationslösungen rund um das Thema Compliance an: Compliance-Lernmanagement, digitale und analoge Kommunikationsangebote, Blended Learning, Schulungen und Serviceleistungen für das Compliance Training. Mit diesen Angeboten unterstützt M.I.T das Vorbeugen, das neben dem Erkennen und Reagieren eine der drei wesentlichen Säulen eines erfolgreichen und stabilen Compliance Management Systems ist.
Kunden können zwischen verschiedenen Bausteinen wählen und diese individuell kombinieren: Neben Beratung, in der passgenaue Trainings- und Kommunikationskonzepte entwickelt werden, bestehen die Bausteine aus Lernprogrammen, Content plus Lernmanagement für wiederkehrende Schulungen, Erinnerungen und Dokumentation, Blended Learning mit differenzierten Ansprache- und Schulungsmöglichkeiten für unterschiedliche Risikogruppen, Compliance-as-a-Service und Compliance Awareness für wirksame Kommunikationsmaßnahmen.
Mehr Infos zu den M.I.T Compliance-Leistungen: www.compliance-learning.de
