Auf Stepstone und Co. verzichten? Paid Media helfen.
Köln, Bremen | Online-Stellenbörsen sind für viele Arbeitgeber auf den ersten Blick unverzichtbar, aber teuer. Die Alternative ist die Vermarktung der eigenen Stellenanzeigen mit Google und Facebook Ads. Nicolas Scheidtweiler, Geschäftsführer bei Employer Branding now, erläutert auf der Zukunft Personal Europe die Vorteile und das Vorgehen. „Überspitzt formuliert: Arbeitgeber können im Recruiting auf teure Stellenbörsen wie Stepstone etc. verzichten. Günstiger und effizienter sind die Paid Media. Diese Instrumente sollten HR-Abteilungen für das Recruiting kennen“, erläutert Nicolas Scheidtweiler.
Der Referent gibt einen Einblick in das Seminarprogramm des Employer Branding Campus. Dieser bietet aktuelle und praxisnahe HR-Themen für die Inhouuse-Schulung. Informationen unter www.employer-branding-campus.de.
Der Vortrag „Paid Media – die eigenen Stellenanzeigen effektiv promoten“ findet statt
am 19. September 2019
um 14:30 Uhr
beim HR Roundtable, Halle 2.2, Stand L.32/L.34, Kölnmesse.
Nicolas Scheidtweiler steht unter scheidtweiler@employer-branding-now.de für Terminabsprachen zur Verfügung.
Firma: Employer Branding now c/o Consus Marketing GmbH
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Nicolas Scheidtweiler
Stadt: Bremen
Telefon: +494213651920
