KarriereMesse CampusChances Hamburg am 16. Juni - Über 2.500 Jobs warten auf Bewerber
Die Arbeitsmarktchancen für Absolventen und junge Berufseinsteiger sind nicht mehr so rosig wie in den vergangenen Jahren. Die weltweite Konjunktur lahmt und die Angst vor Massenarbeitslosigkeit sitzt Politikern, Unternehmen und Arbeitnehmern gleichermaßen im Nacken. Dennoch ist die Situation nicht hoffnungslos, wie die KarriereMesse CampusChances Hamburg zeigt. Über 50 ausstellende Unternehmen haben über 2.500 offene Stellen im Angebot und stehen Studierenden und Absolventen aller Fachbereiche am 16. Juni von 12-18 Uhr in der Handelskammer Hamburg (Adolphsplatz 1) für Fragen und Informationsgespräche zur Verfügung. Wer schon genauere Vorstellungen über seinen Berufseinstieg hat oder sich gezielt für ein Praktikum bewerben möchte, kann sich im Vorfeld der Messe bis zum 10. Juni online unter www.CampusChances.de für vorterminierte Bewerbergespräche anmelden. Die Arbeitsmarktchancen für Absolventen und junge Berufseinsteiger sind nicht mehr so rosig wie in den vergangenen Jahren. Die weltweite Konjunktur lahmt und die Angst vor Massenarbeitslosigkeit sitzt Politikern, Unternehmen und Arbeitnehmern gleichermaßen im Nacken. Dennoch ist die Situation nicht hoffnungslos, wie die KarriereMesse CampusChances Hamburg zeigt. Über 50 ausstellende Unternehmen haben über 2.500 offene Stellen im Angebot und stehen Studierenden und Absolventen aller Fachbereiche am 16. Juni von 12-18 Uhr in der Handelskammer Hamburg (Adolphsplatz 1) für Fragen und Informationsgespräche zur Verfügung. Wer schon genauere Vorstellungen über seinen Berufseinstieg hat oder sich gezielt für ein Praktikum bewerben möchte, kann sich im Vorfeld der Messe bis zum 10. Juni online unter www.CampusChances.de für vorterminierte Bewerbergespräche anmelden.
Folgende Unternehmen bieten vorterminierte Bewerbergespräche an:
A.S.I. Wirtschaftsberatung AG, Amadeus FiRe, arvato services BA der Bertelsmann AG, AXA Konzern, Deloitte, Deutsche Akademikerfinanz, Deutsche Postbank, Deutsche Rückversicherung, DOUGLAS HOLDING, Ernst & Young, FOM Fachhochschule für Oekonomie & Management, Galeria Kaufhof, GFT Technologies, GS1 Germany, Haniel, Hannover Rückversicherung, HPP Harnischfeger, Pietsch & Partner Strategie- und Marketingberatung, HypoVereinsbank, UniCredit Group, IKOR MANAGEMENT- UND SYSTEMBERATUNG, INVERTO, internationalStudentsClub, Kienbaum Management Consultants, L´ORÉAL, MSK Verpackungs-Systeme, PricewaterhouseCoopers, United Internet, univativ, viadee Unternehmensberatung, Vodafone D2.
Nach einer kostenfreien Registrierung unter www.CampusChances.de müssen interessierte Bewerber ihren Lebenslauf online hinterlegen und im Anschluss die Unternehmen auswählen, bei denen sie sich bewerben wollen.
Ungefähr drei Tage vor der Messe wählen die Unternehmen ihre Kandidaten aus und der finale Terminplan für die Messe wird für jeden Bewerber individuell erstellt und per Mail verschickt.
Doch auch die Unternehmen, die im Vorfeld keine Bewerbergespräche anbieten, stehen auf der Messe für Fragen und Informationsgespräche zur Verfügung.
Dazu empfiehlt es sich, Bewerbungsmappen in ausreichender Anzahl auf die Messe mitzubringen und den Unternehmen nach einem erfolgreichen Gespräch im Anschluss zu überreichen.
Wer im Vorfeld Tipps und Ratschläge einholen möchte, wie eine Bewerbungsmappe aussehen sollte und wie man sich auf der Messe erfolgversprechend bei den Unternehmen vorstellt, kann an dem kostenfreien Live-Chat teilnehmen, der am 12. Juni im internationalStudentsClub statt findet (http://www.internationalStudentsClub.org). Karriere-Experten stehen von 17 bis 18 Uhr für alle Fragen rund um die KarriereMesse CampusChances zur Verfügung.
Die CampusChances Hamburg bietet Studierende und Absolventen aller Fachbereiche und Semester viele Möglichkeiten, aktuelle und praxisrelevante Informationen zu Arbeitsmarkt und Karriereplanung zu erhalten, sowie persönliche Kontakte zu Personalverantwortlichen zu knüpfen.
Neben dem Kontakt zu den Unternehmensvertretern können Messebesucher zusätzlich auch Nachhilfe in Sachen Bewerbung in Anspruch nehmen: Karriere-Experten stehen während des gesamten Messetages für alle Fragen rund um Karriereplanung und Berufseinsteig zur Verfügung. Ein kostenfreier Bewerbungsmappen-Check gehört ebenso zum Angebot wie ein umfangreiches Vortragsprogramm.
Für den Check der Bewerbungsunterlagen müssen die Messebesucher eine vollständige Bewerbungsmappe mitbringen. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
In Karriere- und Firmenvorträgen stehen erfahrene Fachleute aus der Praxis Rede und Antwort zu verschiedenen Fragen rund um die Themen Bewerbung und Berufseinstieg.
Hier das Karriere-Programm in der Übersicht:
12:00 Das Vorstellungsgespräch
13:00 Arbeitsmarkt im Wandel – Neue Formen der Arbeit
14:00 Arbeiten in Deutschland – das erwarten Unternehmen
15:00 Gehaltsverhandlungen erfolgreich führen
16:00 Jobsuche in Krisenzeiten
17:00 Richtig bewerben in Deutschland
