Dem Fachkräftemangel entgegenwirken – mit effektivem Recruiting klassische Wege durchbrechen
Bonn, 30.01.2015 – 139 von 615 Berufsgruppen finden in Deutschland nicht genügend Fachkräfte, so das Ergebnis einer Studie des Instituts für deutsche Wirtschaft (IW) Köln letzten September. Auch in 2015 ist das Thema Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen weiter ein drastische Problem: Mehr denn je gilt es jetzt, im Recruiting neue Wege zu gehen, potentielle Mitarbeiter gezielt anzusprechen und mit neuen Methoden den Grundstein für ein effektives Recruiting zu legen. Die passende Plattform, um mehr über neue Methoden der Bewerber-Ansprache und -Auswahl zu erfahren, bieten die Recruiting-Tage 2015 am 5. und 6. März in Frankfurt.Neben dem Auftakt-Vortrag am 5. März 2015 im Hotel Best Western Premier IB Friedberger Warte in Frankfurt leitet der Experte Matthias Clesle den Intensiv-Workshop zum Thema „Bewerbungsgespräche: So blicken Sie jedem Bewerber wirksam hinter die Stirn“ am Vortag der Recruiting-Tage. Von der optimalen Vorbereitung, über die Gesprächsführung bis hin zu aktuell diskutierten Themen wie dem Employer Brand im Auswahlprozess erfahren alle Teilnehmer, worauf es bei der Bewerber-Auswahl wirklich ankommt.
Terminhinweis:
Vortrag zum Thema „Neue Methoden der Bewerber-Auswahl: So durchbrechen Sie klassische Wege und finden Ihre A-Kandidaten“
Referent: Matthias Clesle, Berater, Ausbilder & Coach, EMRICH Consulting
Recruiting-Tage 2015
5.+6. März 2015
Best Western Premier IB Friedberger Warte, Frankfurt
Intensiv-Workshop
Bewerbungsgespräche: So blicken Sie jedem Bewerber wirksam hinter die Stirn
Referent: Matthias Clesle, Berater, Ausbilder & Coach, EMRICH Consulting
4. März 2015
Best Western Premier IB Friedberger Warte, Frankfurt
weiterführende Infos / Links :
Anmerkungen:
Firma: PraxisCampus der Deutschen Wirtschaft
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Über den Autor
Aus der Praxis für die Praxis – gemäß diesem Motto bietet der PraxisCampus mit Sitz in Bonn Seminare & Tagungen, Fernkurse und e-Learning aus den Bereichen Personal & Arbeitsrecht, Datenschutz, Arbeitssicherheit, Außenwirtschaft, Einkaufsmanagement sowie Steuern- und Finanzen an. Das Programm bietet passende berufliche Weiterbildungsformate für jeden Mitarbeiter: Ob praxisnahe Präsenz-Veranstaltung mit erfahrenen Referenten oder Fernlehrkurse sowie e-Learning zum flexiblen Lernen. Gerne beraten wir Sie individuell zu unseren maßgeschneiderten Weiterbildungen.Verwandte Themen
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