Mit YOUNECT tolle Ausbildungsplätze auf der „jobmesse dortmund“ finden

09.02.2010 | 160453
Die Zwischenzeugnisse sind verliehen. Das Ende der Schulkarriere naht. Und wie geht es jetzt weiter? Mit YOUNECT erhalten Schüler die Chance, dem Unternehmen ihrer Wahl auf der „jobmesse dortmund“ am 27./28. Februar exklusiv vorgestellt zu werden.


Berlin, 08. Februar 2010. Ab sofort können sich Schüler exklusiv und kostenlos in ihre Wunsch-Ausbildung vermitteln lassen. YOUNECT sucht unter den registrierten Usern auf www.younect.de die zwei am besten passenden Bewerber für jeden teilnehmenden Aussteller der „jobmesse dortmund“ aus. Die von YOUNECT ausgewählten Schüler lernen den Arbeitgeber in der gemütlichen Azubi-Lounge auf der Jobmesse persönlich kennen und können sich so von der grauen Masse der Bewerber abheben. Zusätzlich profitieren Schüler von der Unterstützung durch YOUNECT. Das Team betreut die Schüler nicht nur auf der Messe, sondern bereitet sie bereits vorher telefonisch auf das Bewerbungsgespräch vor.

Die ausstellenden Unternehmen geben im Vorfeld der Jobmesse eine Stellenanzeige auf www.younect.de auf. Diese Ausbildungsplätze sind aktuell für die Jobmesse in Dortmund ausgeschrieben: Polizeivollzugsbeamte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Ergotherapeut/in, Verkäufer/in, Kaufmann/-frau für Versicherungen, Technischer Zeichner/in - Maschinen- und Anlagetechnik, Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinisch-Technische/r Assistent/in - Radiologie, Medizinisch-Technische/r Assistent/in - Laboratoriumsmedizin, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (vertriebsorientiert), Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung oder Systemintegration).

Schüler, die sich für einen der ausgeschriebenen Ausbildungsplätze interessieren, gehen folgendermaßen vor:

1. Kostenlos auf www.younect.de registrieren.
2. Bewerberprofil ausfüllen und Berufswunsch eintragen.
3. Kompetenzen-Check durchführen.
4. Bewerber- und Kompetenzprofil aktivieren.

YOUNECT gleicht die Profile der Unternehmen und der registrierten Schüler miteinander ab und findet so die passenden Bewerber heraus. Das Bewerber- und Kompetenzprofil bilden die Grundlage für die Vermittlung.



„Wir halten es für sehr wichtig, dass der Auszubildende zum Unternehmen passt“, erklärt YOUNECT-Geschäftsführer Martin Gaedt. „Als Mitarbeiter sollte man nicht nur die Stellenanforderungen des Arbeitgebers erfüllen, sondern sich auch mit den Zielen und Werten des Unternehmens identifizieren können. Dann steht einer glücklichen beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege“, so Gaedt weiter. In Zeiten von demografischem Wandel und drohendem Nachwuchskräftemangel bringt YOUNECT Schüler und Arbeitgeber passend zusammen. Zudem bietet das Web 2.0-Portal Schülern berufliche Orientierung. Neben umfangreichen Informationen über Ausbildungsberufe lernen Schüler ihre Fähigkeiten und Interessen besser einzuschätzen.

Neben der „jobmesse dortmund“ wird YOUNECT auch auf der „jobmesse düsseldorf“ am 13./14. März und der „jobmesse lübeck“ am 20./21. März Ausbildungsplätze vermitteln. Die ausgeschriebenen Stellen werden zu gegebener Zeit bekannt gegeben.



weiterführende Infos / Links :


Anmerkungen:



Firma: Younect GmbH

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Martin Gaedt, Geschäftsführer
Stadt: Berlin
Telefon: 030/76768672

Art des Inhalts: Messeinformation
Keywords (optional):
...


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Über den Autor

Über die YOUNECT GmbH
Auf der Web 2.0-Plattform www.younect.de vermittelt die YOUNECT GmbH Berufseinsteiger an Unternehmen. YOUNECT ist spezialisiert auf die Ansprache von Schülern, die bundesweit Ausbildungsplätze, duale Studiengänge und Praktika suchen. Arbeitgebern bietet YOUNECT e-Recruiting und Employer Branding, Berufseinsteigern berufliche Orientierung. Für die soziale Ausrichtung und transparente Geschäftsbedingungen erhielt YOUNECT das Gütesiegel als faire Jobbörse. Das Geschäftsmodell wurde bereits mehrfach prämiert: YOUNECT ist Gewinner des Web 2.0 Startup Awards 2008, des Webciety Startup Awards auf der Cebit 2009 und einer von drei Nominierten beim Innovationspreis IT 2009 der Initiative Mittelstand in der Sparte Human Resources.


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