Demografischen Wandel optimal nutzen - der Kompetenztag geht in die zweite Runde.
Demografischen Wandel in der Metropolregion NürnbergNach dem großen Erfolg des „1. Kompetenztag Demografischer Wandel“ laden wir Sie herzlich ein, an der Weiterführung dieses Informationstransfers teilzunehmen. Als Gastredner spricht Dr. Michael Fraas, Wirtschaftsreferent der Stadt Nürnberg.
Zudem wird das Ergebnis des ddn-Arbeitskreises „Strategische Personalpolitik“ – eine außerordentlich interessante Ausarbeitung von Experten aus der Praxis für Personaler und Entscheider - von einem der Initiatoren vorgestellt.
Als weiteren Programmpunkt werden Fachspezialisten in Workshops Schwerpunkthemen des demografischen Wandels herausstellen. Anhand von Beispielen werden wir über Erfahrungswerte aus der Unternehmenspraxis informieren. Die Workshopergebnisse werden in einer anschließenden Zusammenfassung präsentiert. Darüber hinaus werden Demografie-Werkzeuge wie Altersstrukturanalyse, Altersanzug und ein ergonomischer Arbeitsplatz präsentiert.
Aufbauend auf den ersten Kompetenztag, stellen wir Ihnen weitere Anwendungsmöglichkeiten für ihr Unternehmen vor. Wir freuen uns auf einen anregenden Dialog während der Veranstaltung.
weiterführende Infos / Links :
Wirtsschaftsinitiative Nürnrberg 2020 e.V.
Vorsitzender: Stefan Pruchniewski
stellv. Vorsitzender: Gabriel Bremer
Kleestraße 21-23
90461 Nürnberg
Telefon 0911 - 23 98 90 00
Telefax 0911 - 23 98 90 09
info@win2020.de
www.win2020.de
Anmerkungen:
Firma: Wirtschaftsinitiative Nürnberg 2020 e.V.
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Gabriel Bremer
Stadt: Nürnberg
Telefon: 0911 23989000
Art des Inhalts: Messeinformation
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Presse Veranstaltung ...
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Über den Autor
Die Wirtschaftinitiative Nürnberg WIN2020 e.V., ist Mitglied und Regionalgruppe Nordbayern des ddn "Das Demographie Netzwerk", und somit regionaler Partner für Projekte, Ideen und Aktivitäten zum demografischen Wandel.Mit interdisziplinären Ansätzen bietet WIN2020 Lösungen für die Problemstellungen (Fachkräftesicherung, Wettbewerbsfähigkeit alternder Belegschaften, fehlender Nachwuchs, u.a.) in den Unternehmen. Dabei profitieren kleine und mittelständische Unternehmen von Expertisen und Fachreferaten des Netzwerks.
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