Karrieretag Familienunternehmen verlängert Bewerbungsfrist.
"Hidden Champions"-Unternehmen suchen NachwuchskräfteWIKA steht repräsentativ für die mehr als 20 teilnehmenden Familienunternehmen, die als Weltmarktführer immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind. Die Vorzüge von Familienunternehmen: Sie weisen deutlich flachere Hierarchien und eine höhere Eigenverantwortung der Mitarbeiter auf und bieten eine ausgeprägte Unternehmenskultur und schnellere Aufstiegschancen als anonyme Publikumsgesellschaften.
Der Karrieretag ist die bisher einzige Recruitingveranstaltung für „Hidden Champions“, bei der Fach- und Führungskräfte persönlich mit dem Firmenchef oder einem Mitglied der Geschäftsleitung über Karrieremöglichkeiten sprechen können. Für die Bewerber bietet der Karrieretag eine einmalige Gelegenheit, erfolgreiche Unternehmen aus dem gesamten Bundesgebiet in einem kleinen und exklusiven Rahmen kennenzulernen. Die angebotenen Stellen richten sich an Studenten, die kurz vor ihrem Abschluss stehen, Absolventen, Young Professionals und Professionals. Insbesondere werden Kaufleute, Ingenieure und Wirtschaftsingenieure angesprochen. Konkrete Jobangebote werden häufig bereits auf der Veranstaltung ausgesprochen, und der Einstieg ins Unternehmen erfolgt meist schon kurze Zeit nach der Messe.
Bewerbungsformulare und Informationen zum Karrieretag Familienunternehmen finden Sie unter:
www.karrieretag-familienunternehmen.de
Entrepreneurs-Club
Stefan Klemm
c/o Fuchs & Klemm
Adelsbergstraße 23
D-81247 München
Tel.: +49 (0) 89/ 330 668 65
stefan.klemm@entrepreneursclub.eu
weiterführende Infos / Links :
Anmerkungen:
Firma: Stiftung Familienunternehmen
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Aynur Dogan
Stadt: München
Telefon: 069/ 955 275-22
Art des Inhalts: Messeinformation
Keywords (optional):
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Über den Autor
Die Stiftung Familienunternehmen hat das Ziel, die Zukunftsfähigkeit der deutschen Familienunternehmen zu sichern. Die Stiftung konzentriert sich dabei auf wirtschaftliche und wirtschaftspolitische Fragestellungen im Kontext des Familienunternehmertums, die durch wissenschaftliche Forschungsaufträge untersucht werden, um die Informationslage über Familienunternehmen zu verbessern. Ein Beispiel dieser Aktivität ist der regelmäßig erscheinende "Länderindex Familienunternehmen", der die Standortbedingungen für Familienunternehmen in OECD-Staaten vergleicht und der Wirtschaftspolitik entsprechenden Handlungsbedarf aufzeigt. Um potenzielle externe Führungskräfte und Familienunternehmer zusammenzuführen und deren Attraktivität als Arbeitgeber herauszustellen, wird zudem der „Karrieretag Familienunternehmen“ veranstaltet.Verwandte Themen
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