Unternehmen kämpfen heute mit einem steigendem Wettbewerbsdruck, wirtschaftlicher Unsicherheit, einem Fachkräftemangel und kürzeren Innovationszyklen. Damit sich Führungskräfte diesen Herausforderungen gut gewappnet stellen können, bietet der jährliche, branchenübergreifende gfo-Jahreskongress anhand von konkreten Praxisbeispielen eine Plattform für Trends, aktuelle Themen und Konzepte rund um die Bereiche Organisation und Management.

Am ersten Kongresstag geben die Referenten Einblicke, wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel kompetente Mitarbeiter finden und binden. Weiterer Programmschwerpunkt ist die Innovationskultur, dazu spricht u.a. Jörg Dederichs von der 3M Deutschland GmbH: „Innovation & Leadership: Wie Führungskräfte eine Innovationskultur mitgestalten“. Zudem lernen die Teilnehmer in Workshops aktuelle Tools und Methoden der Organisationsarbeit kennen.

Am zweiten Kongresstag stehen in vier parallelen Fachforen Trends in der IT sowie die Themen Smart Working, ganzheitliche Prozessgestaltung und Optimierungsstrategien in Veränderungsprozessen im Mittelpunkt. Sprechen werden dazu u.a. Vertreter der Rheinmetall AG, der Deutschen Telekom AG und der VERBUND AG. Am Nachmittag ist das lernende Unternehmen Gegenstand der Vorträge, u.a. von der EnBW Energie Baden-Württemberg AG und der SMA Solar Technology AG, die 2012 als exzellente Wissensorganisation ausgezeichnet wurde.

Die Teilnahmegebühr für den zweitägigen gfo-Jahreskongress beträgt 1.095,- Euro zzgl. MwSt. gfo-Mitglieder erhalten Sonderkonditionen. Veranstaltungsort ist das Van der Valk Airporthotel Düsseldorf. Weitere Informationen erhalten Interessierte im Internet auf www.managementcircle.de/gfo.

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Anmerkungen: