gfo-Kongress diskutiert am 7. und 8. Oktober 2013 in Düsseldorf Trends in der Organisationsentwicklung
Am ersten Tag geben Praxisberichte und Diskussionsrunden Antworten auf die Fragen rund um agile Prozesse: Halten diese was sie versprechen? Sind sie die Antwort auf die Herausforderungen der Zukunft? Und was ist mit Lean? Ist dieses Konzept auch auf Prozesse jenseits der Produktion übertragbar? Einen Scrum-Praxisbericht aus der Energiewirtschaft bringt Karsten Ketelsen, Projekt- und Prozessmanager der RheinEnergie AG mit und fragt: „Agil um jeden Preis?“. Dem Thema Lean Management widmen sich mit ihren Keynotes Frank Heilig, ZF Friedrichshafen AG, und Marita Krems, MAN Diesel & Turbo SE. Heilig zeigt Methoden, wie Lean Management auch jenseits der Produktion eingesetzt werden kann. Und Marita Krems erläutert, wie mit einer Kombination aus Lean und Change Management die Unternehmensstrategie zielführend umgesetzt werden kann.
Der zweite Kongresstag geht auf neue Herausforderungen und Entwicklungen in der Organisationsentwicklung ein. In parallelen Fachforen stehen deshalb die Themen „Innovationsmanagement“, „Gesundheitsmanagement“ und „demografischer Wandel“ im Mittelpunkt. Referenten von Villeroy & Boch, BASF SE und der LBS Bayerische Landesbausparkasse geben ihre Erfahrungen weiter.
Die Teilnahmegebühr für den zweitägigen gfo-Jahreskongress beträgt 1.195,- Euro zzgl. MwSt., gfo-Mitglieder erhalten Sonderkonditionen. Veranstaltungsort ist das Van der Valk Airporthotel Düsseldorf. Weitere Informationen erhalten Interessierte im Internet auf www.managementcircle.de/gfo.
weiterführende Infos / Links :
Anmerkungen:
Firma: Management Circle AG
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Silke Radeck
Stadt: Eschborn
Telefon: 061964722801
Art des Inhalts: Messeinformation
Keywords (optional):
Kongress, Weiterbildung, Management, lean, agil, Innovationsmanagement ...
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Über den Autor
Über Management CircleDie Management Circle AG hat sich seit ihrer Gründung 1989 durch Sigrid Bauschert, Vorstand, zu einem der renommiertesten und erfolgreichsten Unternehmen für die berufliche Weiterbildung im deutschsprachigen Raum entwickelt. Über 40.000 Teilnehmer im Geschäftsjahr 2012 bestätigen den Erfolg von Management Circle. Gut 220 Mitarbeiter verwirklichen die hohen Qualitätsansprüche an ein modernes und kompetentes Bildungsmanagement. www.managementcircle.de
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